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ABOGADO LABORAL

Consultoría y Servicios de Asesoría en asuntos relacionados con el contrato de trabajo, la capacitación, el cambio y la terminación del empleo, el despido de un empleado, una causa justa, la igualdad de remuneración, el depósito en el Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio (FGTS), descanso semanal remunerado, vacaciones, horas extraordinarias y la noche, aguinaldo, registro en el Empleo y Seguridad Social (CTPS), insalubres, peligrosas período, de la experiencia, la subcontratación, las relaciones contractuales y otros trabajos;

Consultoría y Servicios de Asesoramiento para calcular el previo aviso de pago de terminación, para buscar la conciliación extra-amistoso entre las partes para evitar, por lo que la interposición de acciones legales;

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Consultoría y Servicios de Asesoría para la preparación y análisis de contratos de trabajo, incluida la experiencia y los planes privados de pensiones;

Representación y asesoramiento a particulares y empresas en los procedimientos administrativos ante la Oficina Regional del Trabajo y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), entre otros.

Interposición, y las disputas sobre las acciones de trabajo para los individuos y las empresas;

Presentación, las controversias sobre los procedimientos de trabajo presentada en las Salas Antes de Conciliación, Arbitraje Tribunal, y otros órganos extrajudiciales;

ALas acciones de los accidentes de trabajo, presentación, defensa, relativos a la indemnización por los daños causados por la muerte del trabajador, la incapacidad total o parcial, daños estéticos (pérdida de extremidades, cicatrices y cambios en el cuerpo), y otros;

Interposición y defensa en las acciones por daños y prejuicios morales derivados de la relación laboral, tales como la intimidación, el acoso sexual, los robos cometidos por los empleados, incluida la instalación de la civil y penal.

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